Monica Renstig var en av Sveriges første profesjonelle karriererådgiverne, og har coachet 1800 kvinner og menn siden hun startet i 1989.

I en artikkel på Chef.se deler hun sine beste tips om å skrive en selgende CV og søknad som fakker arbeidsgiverens interesse.

– En CV er et salgsbrev, det skal vekke interesse. Du trenger ikke rapportere alt. Mange tør ikke å ha noen hull. Det virker som de er redde for at noen skal tro at de har sittet i fengsel, sier hun.

Slik anbefaler hun å skrive de to leddene i en jobbsøknad:

 

1. Interessebrev

  • Ikke begynn med å skrive «jeg heter» eller «Jeg søker stillingen som». I stedet: Smell i gang! Forklar i første setningen hvorfor du søker på stillingen.

  • I stedet for å skrive om hva du har gjort, fokuser på fremtiden, hva som kommer til å skje dersom de ansetter akkurat deg. For eksempel: Siden jeg har 15 års erfaring innen markedsføring, kan jeg…» Skriv om hva du kan tilføre.

  • Match kompetansen din med hva bedriften trenger. Trekk frem de ferdighetene og kunnskapsområdene som den potensielle arbeidsgiveren er interessert i.

  • Få også med hvorfor du søker ny jobb. For eksempel: Jeg har vært 10 år på samme arbeidsplass og er nå klar for nye utfordringer.

 

2. CV

  • Gjør om tidligere jobber til kunnskaper og ferdigheter. Det er kunnskapene dine som gjør at du blir ansatt. For eksempel: «Har gode kunnskaper innen ..., svært gode kunnskaper innen…»

  • List også opp de personlige egenskapene du har som er relevante for stillingen.

  • List opp tidligere prosjekter som du er spesielt fornøyd med. Det skal være de absolutt beste arbeidsoppgavene du har utført i karrieren så langt. Skriv hvilket resultat du oppnådde, og det skal være målbare resultat. Eksempelvis hvor mye penger du sparte arbeidsgiveren din, eller hvor mye du tjente på provisjon. Eller, hvor mange kunder du skaffet til bedriften.

  • List opp de tre siste arbeidsplassene dine, ikke list opp alle.

  • List opp relevant utdanning. Du trenger bare skrive hvilket år du tok avsluttende eksamen, ikke hvor mange år du brukte.