|
Slik skriver du en god jobbsøknad!
FORBEREDELSE:
Det å skrive en god søknad krever forberedelse. Les stillingsutlysningen nøye, finn ut hva de vil ha og gi dem det!
Søknaden er et svar på en stillingsutlysning. Målet med søknaden er å komme til intervju.
ANALYSE:
Det du gjør først, er å analysere stillingen: Hvilken kompetanse har bedriften behov for? Hvilke egenskaper har bedriften behov for?
DEFINER:
Definer stillingen: Hva MÅ du ha med? Hva KAN du ha med?
OPPSETT:
Når du har gjort vurderingene over, så skal selve søknaden skrives.
Oppsettet er identisk med et formelt brev med:
- Avsender med adresse
- Dato
- Mottagers navn
- Overskrift
- Henvisning til hvor du fant stillingen
- Du søker stillingen
- Din motivasjon til å søke stillingen
- Fremhev samsvar mellom din kompetanse og egenskaper i forhold til krav og ønsker i den utlyste stillingen
- Ønske om kontakt
- Eventuelt vedlegg
HUSK: Ryddig, oversiktlig og uten skrivefeil!
TILPASNING:
Prøv å unngå å begynne med ”Jeg heter Per og er 23 år”, men tilpass til bransje og stilling. Så om du søker stilling i barnehage, kan for eksempel ”leken og pedagogisk far…” fungere bedre som start på søknaden.
CV
Send alltid med CV selv det kun står at det skal sendes søknad. | 
