Fem studenter om å stige i gradene

Vi har snakket med fem studenter om hvor viktig det er for dem å velge en jobb med store utviklingsmuligheter. 

   

29.05.2012


Redaksjonen

Christine Hallås
Toppliste økonomistudenter Ingeniørstudentene vil utfordres
Toppliste ingeniørstudenter Lønn er ikke spesielt viktig
Dette er studentenes kriterier Toppstudentene stiller høye krav

(StudentTorget.no):

I studentundersøkelsen KarriereBarometeret kom det frem at lønn ikke er så viktig for studentene. Mye tyder derfor på at det er andre virkemidler som er mer avgjørende når studentene skal ut å søke jobb. Vi pratet med fem studenter om hva det betyr for dem å ha mulighet til å klatre på karrierestigen i en fremtidig jobb.

 

 

Frode Sandes (25) - studerer PR, kommunikasjon og media ved Høgskulen i Volda

 
Det er veldig viktig for meg å få meg en jobb hvor jeg kan klatre på karrierestigen. Det gir motivasjon til å bli værende. God lønn er en fin ting, det skal jeg ikke legge skjul på, men det er viktig at jobben gir mulighet for å kunne stige i gradene.
 
 

 

 

 

 

 

Josephine Skøyen (21) -  studerer media, IKT og design (MID) ved Høgskulen i Volda

 
Det å ha noe å jobbe for er viktig, har man ikke det, vil man føle at man stagnerer. Ellers er det veldig viktig at jobben gir utfordringer.  

 

 

 

 

 

Stine Løkvik (20) - studerer sykepleie ved Høgskolen i Molde

 
Det er veldig naturlig at man ønsker en jobb hvor man kan stige i gradene. Jeg vil gjerne ha en jobb som jeg kan utvikle meg i.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ivar Thorsvik (23) - studerer filmvitenskap ved NTNU

 
For meg er det ikke spesielt viktig å ha en jobb hvor jeg kan klatre på karrierestigen. Det er trivsel som betyr mest, da mener jeg både sosialt og faglig. 

 

 

 

 

 

 

 

 

Astrid Røkke (27) - studerer sykepleie ved Høgskolen i Molde

 

Det er ikke alfa omega å klatre opp, det er viktig å jobbe med noe man virkelig trives med. Det som er det viktigste er at man jobber med noe man trives med, og at arbeidsmiljøet er bra. 

 

KOMMENTARER

Relaterte saker

Dette er ingeniørstudentenes drømmearbeidsgivere

I samarbeid med Evidente har KarriereStart gjennomført en undersøkelse som viser hvilke arbeidsgivere som er mest attraktive for ingeniørstudentene.
Les hele saken | KarriereBarometeret

Fem høgskolestudenter om valg av arbeidsgiver

KarriereBarometeret viste at lønn var langt fra det viktigste for studenter som skulle ut i jobb. Vi har spurt fem studenter ved Høgskolen i Ålesund om hva som er viktig for dem.
Les hele saken | KarriereBarometeret

Dette ser studentene etter i en arbeidsgiver

Spennende oppgaver og balanse mellom jobb og fritid er noen av kriteriene til studentene.
Les hele saken | KarriereBarometeret

De mest populære revisjonsselskapene

Kampen mellom revisjonsselskapene er hard, og det samme er kampen om de beste hodene.
Les hele saken | KarriereBarometeret

Her vil økonomistudentene helst jobbe

Undersøkelsen gjort blant 5000 studenter viser de mest attraktive arbeidsgiverne for studenter.
Les hele saken | KarriereBarometeret
...NEW

Dette er ingeniørstudentenes drømmearbeidsgivere

I samarbeid med Evidente har KarriereStart gjennomført en undersøkelse som viser hvilke arbeidsgivere som er mest attraktive for ingeniørstudentene.
Les hele saken | KarriereBarometeret

De mest populære revisjonsselskapene

Kampen mellom revisjonsselskapene er hard, og det samme er kampen om de beste hodene.
Les hele saken | KarriereBarometeret

Her vil økonomistudentene helst jobbe

Undersøkelsen gjort blant 5000 studenter viser de mest attraktive arbeidsgiverne for studenter.
Les hele saken | KarriereBarometeret

Teknisk manual, metodikk og bruksområde

KarriereBarometeret er det best dokumenterte verktøyet tilgjengelig på det norske markedet til bruk i arbeidsgiverprofilering.
Les hele saken | KarriereBarometeret
.

Copyright © 1999 - 2013 StudentTorget.no - fra valg av utdanning til valg av første arbeidsgiver